你好，临时工被用人单位单方面辞退有赔偿吗
更新时间：2024-07-30 11:29:08人浏览
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你好，临时工被用人单位单方面辞退有赔偿吗
8位律师解答
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崔瑜律师
盟
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如果临时工实际上是全日制用工，且符合《中华人民共和国劳动合同法》中规定的补偿情形，那被辞退后是有权获得经济补偿的
2024-07-30 11:29:08
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临时工被单方面辞退，若辞退原因合法且无过错，则无赔偿；反之，可获得每年一个月工资的经济补偿，违法辞退则赔偿金加倍。依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体赔偿情况需根据被辞退原因判断，如不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-07-28 12:15:09
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临时工被辞退，处理方式有：1. 若无过错被辞退，可要求经济补偿；2. 若被违法辞退，可要求双倍赔偿。选择处理方式时，应先了解辞退原因，再依法维权，必要时可寻求法律援助。
2024-07-28 12:14:27
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已帮助189268人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工被辞退，应这样处理：
1. 了解辞退原因；
2. 若因个人过错被辞退，则无法获得补偿；
3. 若无故被辞退，可根据《劳动合同法》要求每年一个月工资的经济补偿；
4. 如遭违法辞退，可要求双倍的经济补偿作为赔偿。
1. 了解辞退原因；
2. 若因个人过错被辞退，则无法获得补偿；
3. 若无故被辞退，可根据《劳动合同法》要求每年一个月工资的经济补偿；
4. 如遭违法辞退，可要求双倍的经济补偿作为赔偿。
2024-07-28 12:14:18
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