浙江省嘉兴市桐乡市工伤十级赔偿多少

更新时间:2024-07-28 08:38:04人浏览
问题描述:
浙江省嘉兴桐乡市工伤十级赔偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166603人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:工伤十级伤残赔偿标准:
1、一次性伤残补助金(7个月本人工资);
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
3、残疾赔偿金,所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘10%;
4、医疗费实报实销;
5、住院补助;
6、辅助器具费用;
7、停工留薪期工资和护理费。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-07-28 08:38:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76886人 · 响应时间 平均3分钟内
你是保留工作还是不保留工作呢
2024-07-28 08:37:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助160857人 · 响应时间 平均2分钟内
需要具体核算,必要时委托专业协助维权
2024-07-28 08:37:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务关系九级受伤赔偿标准是什么
劳务关系九级受伤赔偿标准是什么
劳务关系九级受伤赔偿标准依据《人身损害赔偿解释》确定,赔偿包括残疾赔偿金等。雇佣与劳务关系有何不同?劳务合同解除后如何赔偿?本文详细解读这些问题,保障您的合法权
劳动关系争议
人浏览
你好,发生工伤及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残赔偿计算标准是多少
工伤十级伤残赔偿计算标准是多少
工伤十级伤残的赔偿计算标准依据《工伤保险条例》,包括7个月本人工资的一次性伤残补助金。认定时限涉及工伤认定和劳动能力鉴定,需在规定时间内完成。
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤十级伤残赔偿标准:(一)一次性工伤伤残补助金计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金人工资x7个月(工资为前十二个月平均工资);(二)一次性工伤医疗补助金计算公式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去年工伤10级今年工伤怎样计算赔偿
去年工伤10级今年工伤怎样计算赔偿
去年工伤10级,和今年工伤无关,工伤赔偿按以下标准计算:一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为27、25、23、21
工伤索赔
人浏览
你好,医疗费,误工费,营养费,伤残补助金等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询