已退休,上班途中因躲车摔伤至脚踝骨折,单位说因超过退休年龄没交社保不算工伤,单位应该给工资补贴吗?

更新时间:2024-07-29 08:05:48人浏览
问题描述:
我今年56岁,已退休,现在一家企业上班,上班途中因躲车摔伤至脚踝骨折,在家休养,单位说因超过退休年龄没交社保不算工伤,单位应该给工资补贴吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
耿正义律师 咨询我
服务地区-河北衡水·电话-137-3052-0735
已享受退休待遇的员工与公司建立的是劳务关系,不是劳动关系
2024-07-28 09:16:54
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,可以问下单位具体什么情况呢。
2024-07-29 08:05:48
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
可以说下具体整个情况帮你解答。
2024-07-28 15:30:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73786人 · 响应时间 平均2分钟内
对于您的情况,常见的法律处理方式有:1. 与单位协商,争取工资补贴或医疗补助;2. 寻求法律援助,明确权益并争取相应赔偿;3. 向劳动监察部门投诉。选择何种方式需根据您的实际需求和单位的态度来决定,若单位态度积极,协商可能是最快解决途径;若单位不配合,法律援助或投诉可能更为有效。
2024-07-28 06:10:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助190127人 · 响应时间 平均1分钟内
您的情况较复杂,简言之,可尝试以下步骤:首先,与单位沟通,提出工资补贴等合理要求;其次,若沟通无果,可咨询律师,了解自己的法律权益;最后,必要时可向劳动监察部门或法院提起诉讼,维护自己的合法权益。每一步骤都需谨慎操作,确保自己的权益得到最大保障。
2024-07-28 06:09:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98951人 · 响应时间 平均3分钟内
退休后重新就业受伤,单位应否给予补贴需结合具体情况。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤职工若达到退休年龄且未参加工伤保险,虽无法享受工伤保险待遇,但单位可能需承担一定责任。如因单位过失导致您受伤且未得到妥善处理,可能对您造成经济损失和身体伤害的双重风险。
2024-07-28 06:09:25
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