想要辞职,老板说要提前一个月讲,不然工资扣一半,这合法吗
更新时间:2024-07-29 08:55:26人浏览
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想要辞职,老板说要提前一个月讲,不然工资扣一半,这合法吗
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不合法。若公司扣工资,可采取以下措施:1. 与公司沟通,要求全额支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资单、劳动合同等;3. 向当地劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
2024-07-28 01:58:56
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对此类情况,常见处理方式有两种:一是与公司协商,明确告知公司扣减工资不合法,要求全额支付;二是如公司不配合,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据个人情况和公司态度决定。
2024-07-28 01:58:42
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不合法。根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。即使员工未提前一个月通知辞职,公司也无权直接扣减工资。若公司坚持扣工资,需举证员工离职带来的具体损失。否则,员工有权要求全额发放工资,并可通过劳动仲裁维护自己的权益。
2024-07-28 01:58:27
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