公司不发工资一直拖欠，但因员工都是实习生没办法进行劳动仲裁，请问这样的局怎么破？
更新时间：2024-07-29 14:39:21人浏览
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公司不发工资一直拖欠，劳动局说公司账上没有钱拿公司没有办法，但因员工都是实习生没办法进行劳动仲裁，请问这样的局怎么破？
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公司拖欠实习生工资，可通过投诉、仲裁或诉讼解决。依据《劳动法》第七十七条，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼处理。若不及时采取行动，可能导致权益受损，影响生活和工作积极性。
2024-07-27 23:36:44
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实习生面对公司拖欠工资，可投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据实际情况，如公司态度、证据充分性等。一般先尝试和解或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
2024-07-27 23:36:18
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公司拖欠工资，实习生可：1. 向劳动保障监察机构投诉；2. 申请劳动仲裁，不服结果可诉讼；3. 直接向法院提起诉讼。操作前需收集证据，如工资单、工作记录等。
2024-07-27 23:36:12
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