我做到合同终止时候离职 老板不结清工资 只结上个月的怎么办
更新时间：2024-07-28 16:49:38人浏览
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我做到合同终止时候离职 老板不结清工资 只结上个月的怎么办
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去当地的劳动监察大队进行投诉。
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若暑假工被开除且老板不结清工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金
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你好，可以申请劳动仲裁维权，
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离职后工资应即时结清，老板说下月结可能违法。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若未支付，您可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁
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可以要求尽快结算，但一般都是按照同期员工工资一起支付的
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你好，离职一个月工资还不发，劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付足额的劳动报酬。
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您好，我国有关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于
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法律分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请劳动仲裁
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你好，放假了不结清工资可以起诉。
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辞工了老板不结清工资的解决办法如下：1、双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议；2、调解程序，不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企
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