单位少发工资，连续少了五年，今天才发现，怎么办？
更新时间：2024-07-28 06:42:29人浏览
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单位少发工资，连续少了五年，今天才发现，怎么办？
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单位少发工资，可采取以下措施：1. 与单位协商补发工资；2. 向劳动监察部门投诉；3. 收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。
2024-07-27 22:07:00
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单位少发工资违法，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时足额支付工资。如未及时支付，劳动者可向法院申请支付令。如不及时处理，可能影响个人收入及权益。
2024-07-27 22:06:59
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遇到少发工资，可协商、投诉、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无效，投诉适用于轻微违规，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
2024-07-27 22:06:37
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