你好,公司安排放假半个月,只发当地最低工资,而我的五天八小时的基本工资得不到保险,违法吗

更新时间:2024-07-29 10:15:57人浏览
问题描述:
你好,公司安排放假半个月,只发当地最低工资,而我的五天八小时的基本工资得不到保险,违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-27 22:05:56
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
放假半个月只发当地最低工资,而我的5天8小时工资得不到保障是不合法的。
2024-07-29 10:15:57
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
2024-07-28 19:39:57
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