单位给补偿了,还能补社保吗。

更新时间:2024-07-30 08:58:01人浏览
问题描述:
单位给补偿了,还能补社保吗。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您的法律问题团队可以解答
2024-07-27 20:17:54
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您的具体情况是什么呢?D
2024-07-29 13:46:39
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,您是什么案件情况?
2024-07-28 14:47:09
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好请描述下具体案情
2024-07-30 08:58:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113119人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以选择与单位协商补交社保,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。选择协商方式,可以更灵活地解决问题;选择仲裁方式,则通过法律程序来保障您的权益。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和需求来决定。
2024-07-27 17:52:13
综合律师团队 咨询我
已帮助168303人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求补交社保费。根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位在给予经济补偿的同时,并不影响您要求补交社保费的权利。社保是员工的合法权益,单位应依法缴纳。如不及时处理,可能影响您的社保权益,如养老金领取、医疗报销等。
2024-07-27 17:51:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助95079人 · 响应时间 平均4分钟内
可以要求补交。操作如下:1.与单位协商,明确提出补交社保的要求,并保留协商记录;2.若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据材料;3.仲裁机构将依法进行调解或裁决,要求单位补交社保费用。
2024-07-27 17:51:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退后社保能补偿吗
被辞退后社保能补偿吗
根据我国法律规定,劳动者被辞退后符合条件的,可以领取失业保险金。那么被辞退后社保能补偿吗,公司存在以下违法行为员工可以主动离职有哪些,员工辞职是否也需提前30天
经济补偿金
人浏览
工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。根据相关规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社保是否划算些
补交社保是否划算些
补交社保划算。不过如果是新农合或者城镇居民医保的,没必要补交,因为这两种一年一缴,次年才能享受相关待遇,当年未缴纳的,不
社会保险
人浏览
法律分析:社保能够补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同。一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴孩子不能上学吗
社保补缴孩子不能上学吗
社保补缴的,孩子是可以上学的。缓缴也不会影响与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接。在社保缴费查询、出具缴费
社会保险
人浏览
你好,可以补交,具体怎么补交可以了解当地政策。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴的规定
社保补缴的规定
社保补缴的规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。单位可以持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴
劳动法
人浏览
公司不交社保的赔偿标准如下:1、因公司违法不交社保为由解除劳动合同的,需要支付劳动者一定的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给缴纳社保的,劳动者可到当地的社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款;劳动者以此为由单方面解除劳动合同,可以要求用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询