就是想我走劝退我的意思我要赔偿让我之后注意什么的不接受我的这个赔偿

更新时间：2024-07-29 14:03:40人浏览

问题描述：

你好我是主播然后因为生病请假有断播的情况加上直播中有被系统警告违规词然后公司人事面谈说要我换个岗位或者找其他的工作就是想我走劝退我的意思我要赔偿她们又说没有要我走让我之后注意什么的我就坚决要赔偿后面就可能老板娘给我打电话又跟人事说的不一样不接受我的这个赔偿

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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林广鹏律师

盟

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你好，根据你描述的情况，我初步分析给你的一些建议：了解合同内容：首先，你需要仔细查阅与公司签订的合同，特别是关于请假、违规和赔偿的相关条款。如果合同中有明确规定在特定情况下公司有权调整岗位或解雇员工，并且规定了相应的赔偿方式，那么公司可能会依据这些条款来处理你的情况。关于生病请假：生病请假是员工的合法权益，如果公司因为你生病请假而想要劝退你，这可能违反了劳动法规。直播违规问题：如果在直播中使用了违规词，确实可能会受到公司的警告或处罚。但这并不意味着公司可以单方面改变你的工作岗位或解雇你，除非合同中有明确规定。与公司的沟通：你提到公司人事面谈时表达了劝退的意思，但又否认要求你离开。这种情况下，最好能够有书面的沟通记录作为证据。如果公司的人事或老板娘给你打电话说了与之前不一样的话，你也可以尝试录音作为证据（需符合当地法律规定）。赔偿问题：如果你认为公司的处理方式不公平或违反了合同，你可以寻求法律帮助。同时，你也可以尝试与公司进行协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。后续建议：保持与公司的良好沟通，明确表达自己的诉求和担忧。收集并保存所有相关的证据，如合同、沟通记录、警告信等。如果无法与公司达成共识，可以考虑向劳动仲裁机构或法院寻求帮助。

2024-07-28 01:43:50