美团专送暑假工提前一个月报备离职，离职当天工资能结清嘛
更新时间：2024-07-27 18:27:31人浏览
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美团专送暑假工提前一个月报备离职，离职当天工资能结清嘛
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
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服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
员工在离职时有权要求结算应得的工资。即使是提前报备离职，用人单位通常也应在员工离职当天或根据劳动合同约定的工资发放日结算工资。如果美团专送在您离职当天拒绝结清工资，您可以依据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在实际操作中，建议您保留所有相关的工作记录和沟通凭证，以便在必要时作为证据使用。
2024-07-27 17:19:44
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-27 18:27:31
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已帮助173269人 · 响应时间 平均4分钟内
离职当天可以要求结清工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。若不及时结清，劳动者有权依法申请支付令。
2024-07-27 15:59:52
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可以。具体操作：1.与用人单位协商确定离职当天是否结清工资；2.如协商不成，可要求用人单位出具工资结清时间表；3.如用人单位拒绝或拖延支付，可向劳动仲裁机构或法院申请维权。
2024-07-27 15:59:43
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离职时工资结清方式通常有两种：一是离职当天结清，二是随下月工资发放日结清。选择哪种方式，应与用人单位协商确定，确保双方权益。
2024-07-27 15:59:33
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根据相关法律规定，按照具体情况办理
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突然有事离职的工资是当天结算
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您好 原则上离职当天会结清工资.但是企业也会根据实际情况推迟几天
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被用人单位辞退工资结算应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付
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您好，单位应当及时结清工资，如拒付的，您有权向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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