还说如果离职,那我应该怎么办呢?是否是有效合同?

更新时间:2024-07-29 09:29:22人浏览
问题描述:
我现在准备去一家直播公司入职,我跟该公司人事说,我只能干一个月,到时候要开学,人事跟我说,他们公司有很多干一个月就走的,到时候随便找个理由跟老板说一声就可以走了,但我在合同里看到的是合同期限为三年,可以与公司沟通之后解除合同,并且合同里面提到与公司相关的人事法定代理人运营等人说的话,或者是微信聊天都不代表甲方意愿,还说如果离职,必须签订带印章的纸质条约,口头微信聊天都不算,那如果干完一个月,我说要走,老板微信说同意 我也有截图,但是事后老板以我停播一个月为由,向我索要80万元赔偿金,并说明合同中规定必须要签订纸质合同才能正式离职,那我应该怎么办呢?或者说这份合同是否是有效合同?
1位律师解答
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张旺律师 咨询我
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劳动合同是有效的,当违约金条款无效
2024-07-29 09:29:22
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