厂里辞职然后没有上满22天社保要自己交合理吗

更新时间:2024-07-27 14:58:07人浏览
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厂里辞职然后没有上满22天社保要自己交合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
你好,这个你可以投诉处理的
2024-07-27 14:58:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助55977人 · 响应时间 平均4分钟内
不合理。若单位要求员工自己全额交社保,可采取以下措施:1.与单位沟通,要求按比例缴纳;2.向当地劳动监察部门反映情况,寻求帮助;3.准备相关证据,提起劳动仲裁或诉讼。
2024-07-27 13:58:47
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已帮助89758人 · 响应时间 平均2分钟内
针对此问题,常见的处理方式有:1.与用人单位协商;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况和个人意愿,建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
2024-07-27 13:58:44
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已帮助117646人 · 响应时间 平均5分钟内
不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费。如果未上满22天但已出勤,单位应按比例缴纳社保,不应由员工全额承担。若单位违反此规定,员工有权利解除劳动合同并要求单位补缴社保。不及时处理可能导致社保权益受损。
2024-07-27 13:57:55
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