通过校招和一家私立学校签了劳动合同和三方,合同上也并没有写他们单方面需赔付我多少钱,他们应赔付我多少钱比较合适
更新时间:2024-07-28 16:21:39人浏览
问题描述:
您好,我是一名刚毕业的师范生,通过校招和一家私立学校签了劳动合同和三方,原本下个月中旬入职,结果七月底他们毁约,合同上也并没有写他们单方面需赔付我多少钱,这种情况的话,他们应赔付我多少钱比较合适
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81399人 · 响应时间 平均1分钟内
可要求用人单位支付经济补偿。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、毁约通知等;2.与用人单位协商,提出合理补偿要求;3.协商不成,向当地劳动争议调解委员会申请调解;4.调解无果,向法院提起诉讼,要求支付经济补偿。注意保留相关证据,以维护自身权益。
2024-07-27 08:33:49
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助160290人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位单方面毁约应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,若用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,应支付经济补偿。具体金额可协商,通常根据合同约定、实际损失及法律规定确定。若不及时处理,可能影响您的就业权益和造成经济损失。
2024-07-27 08:33:37
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer2.jpg)
已帮助63414人 · 响应时间 平均4分钟内
处理此类问题常见方式有协商、调解和诉讼。首先尝试与用人单位协商,达成经济补偿协议;协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解;若调解无果,可依法向法院提起诉讼。选择处理方式时需考虑时间、成本和效果等因素。
2024-07-27 08:33:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![劳动合同解除的经济补偿怎么计算](http://img.lawtimeimg.com/info/2018/0830/20180830100214836_220wh220.jpg)
劳动合同解除的经济补偿怎么计算
我国现在处于一种人口太多而工作岗位不足的情况,所以很多人都不能找到工作。但是有人找不到工作就有人中意于四处跳槽的情况,面对这种情况一般都会签订劳动合约。下面就让
合同解除
人浏览
你好,具体的赔偿金额和种类需要根据您的实际情况和相关法律法规来确定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
你好,经济补偿金让第一次合同为准
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
你好,社保给您交了吗,跟您协商没
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
可以按你4个月的工资标准赔偿。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
法律分析:劳动仲裁赔偿有以下标准:一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位违反相关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
您好,他工厂没有签劳动合同已经违法了,你可以起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
您好,可能会多要一两个月甚至三个月的工资,需要详细了解您的情况确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
一、公司没签劳动合同赔偿多少1、公司没签劳动合同赔偿多少,需要根据具体情况进行决定:(1)__单位___之_起超过_个_不满_年未与劳动者签订书_劳动合同的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
按照你们之间签订的协议来办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)