工伤九级，和公司解除劳动合同，可以申领失业金吗？
更新时间：2024-07-27 10:45:51人浏览
问题描述：
工伤九级，和公司解除劳动合同，可以申领失业金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！工伤离职可以享受其他工伤待遇，不可以领取失业金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位提出协议解除劳动合同，可以领取失业金。失业金领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工伤解除劳动合同可以领失业金，但是必须具备以下条件：1、用人单位提出解除劳动合同的；2、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商一致解除劳动合同是否能领取失业金分情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金；2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！诉讼失效已经过了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后如果是劳动者主动解除劳动合同一般是不可以领取失业金的，如果是单位提出解除劳动合同，可以要求补偿。工伤职工经过劳动能力鉴定，部分丧失劳动能力的，主动解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详细描述下情况,根据您叙述的内容我们还无法给您确切建议 谢。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
