个体户员工擅自离职怎么处理
更新时间：2024-07-27 07:37:04人浏览
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个体户员工擅自离职怎么处理
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员工擅自离职，单位可依法办离职手续并要求赔偿。选择处理方式时，应考虑员工离职原因、单位损失情况和劳动合同约定，综合决定是仅办理离职还是同时追求赔偿责任。
2024-07-27 07:37:04
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员工擅自离职应依法处理。具体操作：1. 办理离职手续；2. 评估单位损失；3. 根据劳动合同及《工资支付暂行规定》要求员工赔偿；4. 从员工工资中扣除赔偿，但每月扣除不得超工资的20%。
2024-07-27 07:36:51
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员工擅自离职，单位可依法办理离职手续。如造成损失，可要求员工赔偿，赔偿可从其工资中扣除，但每月扣除不得超过当月工资的20%。依据《工资支付暂行规定》，不及时处理可能导致单位经济损失无法得到有效补偿。
2024-07-27 07:36:19
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