女54岁月工资4500没有养老保险工伤4级能赔多少钱?
更新时间:2024-08-15 09:49:24人浏览
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女54岁月工资4500没有养老保险工伤4级能赔多少钱?
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工伤四级,通常赔偿包括一次性伤残补助金和按月伤残津贴。具体金额依据《工伤保险条例》,四级伤残可获18个月本人工资作为一次性伤残补助金,并按月领取本人工资的75%作为伤残津贴。若津贴低于最低工资,工伤保险基金会补足。不及时处理可能影响赔偿权益。
2024-07-27 01:14:02
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处理方式通常包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择应基于具体情况,如协商无果,可选择仲裁或诉讼来维护权益。
2024-07-27 01:14:02
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先与雇主沟通协商,要求合理赔偿;若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁不满意,可依法向法院提起诉讼。每一步骤需准备相关证据,如医疗证明、工资单等,以支持自己的主张。
2024-07-27 01:13:19
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您好,申请劳动仲裁维权
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法律分析:如果是十级,且没有办理工伤保险,则老板应当支付总共7个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,
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你好,根据《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个
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是工伤吗,还是一般人损
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是工伤还是交通事故
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造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧
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那么工伤赔偿工资如何计算的呢,具体如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作
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八级工伤有以下赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖
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你好,根据工伤保险条例规定赔偿
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如果职工的月工资水平较高,则十级伤残赔偿能赔到六万。十级工伤的赔偿项目:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工
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