叫她发我工资 她说没干完一个月不给工资 工资问题协商不一致 她叫我仲裁去吧
更新时间:2024-07-27 09:04:50人浏览
问题描述:
老板未与我签订合同 下班走了突然发信息说明天不用来了 叫她发我工资 她说没干完一个月不给工资 工资问题协商不一致 她叫我仲裁去吧
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应当发工资,如果拒绝发放工资的,可以通过仲裁程序主张权利,对工资数额没有争议的可直接向劳动监察大队举报
2024-07-27 09:04:50
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针对工资问题,您可以选择与公司协商、向劳动局投诉或申请仲裁等处理方式。选择时应考虑效率、成本及个人情况,通常协商是首选,不成则考虑投诉或仲裁。
2024-07-27 00:37:02
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遇到工资纠纷,首先尝试与公司协商解决。若协商无果,可向当地劳动局投诉并提供证据。如问题仍未解决,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2024-07-27 00:36:36
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老板未签订合同且拒绝支付工资,违反法律规定。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》,您有权要求支付足额工资。如不及时处理,可能影响您的合法权益,导致工资损失。
2024-07-27 00:36:33
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你好,没签合同老板不发工资,可以先收集证据再与老板协商,协商不成可举报或申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位需按时足额支付工资,未签合同
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在决定直接前往劳动仲裁委员会申请仲裁之前,建议先尝试与公司协商解决。可以先与雇主沟通,明确表达你的诉求,即你应得的工资。如果协商无果,或者雇主拒绝支付工资,那么
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一、不给发工资怎么办1、不发工资的处理办法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到
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法律分析:老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳
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