我是15号入职的，25号凌晨下班途中骑车摔伤了，可以请病假吗
更新时间：2024-07-27 19:47:07人浏览
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我是15号入职的，25号凌晨下班途中骑车摔伤了，可以请病假吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘陆琴律师
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上下班途中摔伤是否算作工伤，取决于具体情况。
根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须满足以下三个条件：
伤害必须发生在合理时间、合理路线的上下班途中。
伤害必须是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成。
事故必须是非本人主要责任。
2024-07-27 09:47:38
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-27 07:17:57
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可以。若认定为工伤，应提供医院病历、事故认定书等，向单位申请工伤假，期间工资待遇不变。若非工伤，则按照单位病假流程，提供医疗证明请假，工资待遇可能受影响。
2024-07-27 00:11:26
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请病假或申请工伤假。选择哪种方式取决于事故性质及单位政策。若符合工伤条件，建议申请工伤假，享受更全面的保障。若不符合，则按普通病假流程申请。
2024-07-27 00:11:08
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可以请病假。依据相关法律规定，员工因病或非因工受伤需要治疗时，有权利请病假。《劳动法》等法律法规保障了员工的合法权益，若不及时处理伤病，可能影响身体恢复及工作表现。
2024-07-27 00:10:43
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要算病假就必须有医生的医学证明，医生必须清晰注明你必须停止工作治疗，要达到这一等级才行。工作可不像读书，有个头疼脑热小伤小病也可以请假。总之只要你能拿到医生的医
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请假回家路途遇上车祸死亡符合上下班途中的情形的，属于工伤。请假离开公司行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但对于按规定请假也是职工的义务，属于职工向单位提供
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法律分析：在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规
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法律分析：职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。对该规定所指的“上下班途中”应作全面、正确的理解。“上下班途中”应当理解为职工在合理时间内,为上
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下班途中骑车摔伤，若是属于个人原因导致受伤的，不算工；若是属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，可以依法享受工伤保险待遇。法律依据：
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法律分析：如果发生交通事故想要请假，可以按照公司单位的请假审批流程进行请假，如果交通事故属于工伤，则可以拿着医院病历、事故认定书等直接找单位请假，并且在医院治疗
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这个也属于工伤，可以请工伤假
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你好！你可以去申请病假的
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您好，上下班途中受到机动车事故伤害且非本人主要责任的属于工伤，可以申请工伤认定，进而根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。具体情况需要结合交通
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