大一暑假兼职与公司签订劳动合同，且只购买了兼职工伤保险会影响应届生身份吗？
更新时间：2024-07-27 11:06:16人浏览
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大一暑假兼职与公司签订劳动合同，且只购买了兼职工伤保险会影响应届生身份吗？
1位律师解答
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签订劳动合同但没有缴纳社保不会影响你的应届生身份。
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签了劳动合同或劳务合同并不会直接影响一个人的应届生身份。
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需要结合你所在地的就业办政策
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交社保可能会影响应届生身份，具体需根据政策判断。应届生身份通常与毕业时间和是否全职工作相关。建议咨询当地就业服务机构或学校就业指导部门，获取准确信息。
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签劳动合同通常不会影响应届生身份。但具体要看合同约定和实际情况。建议仔细阅读合同，如有疑虑，可咨询律师。签劳动合同时，要注意合同中是否有与应届生身份相关的条款，
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法律分析：一般来说是不会影响应届生身份的，只要没有缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务
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你可以自己问人社局，或人才中心。但单位不给劳动者交社保违法
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撤销工伤认定的原因有主要是：对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人（用人单位或个人）向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。法律
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您好，可以申请仲裁要求补交社保！
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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
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