我还在实习期然后生病请假领导叫我调班，但是调班工资又比正常上班工资高出近一倍所以只能申请离职这种情况下可以得到补偿嘛
更新时间：2024-07-26 16:45:24人浏览
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你好，我还在实习期然后生病请假领导叫我调班，但是调班工资又比正常上班工资高出近一倍所以只能申请离职这种情况下可以得到补偿嘛
3位律师解答
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您好，可以得到补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未经协商一致单方面调薪调岗或拖欠工资，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-07-26 16:45:24
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您可以先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑时间、成本和证据等因素，选择最适合自己的方法。
2024-07-26 16:45:05
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可以。1. 与单位沟通，表达诉求并收集证据；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；3. 如仲裁不满意，可向法院提起诉讼；4. 执行判决，确保权益得到保障。
2024-07-26 16:44:44
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