老板不签劳动合同，不缴纳社保，没有工资明细，工资用微信转账，我要是诉讼的话胜率有多少
更新时间：2024-08-01 15:11:16人浏览
问题描述：
老板不签劳动合同，不缴纳社保，没有工资明细，工资用微信转账，金额为1.1w，我要是诉讼的话胜率有多少，并拥有物证，人证
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好这边是可以帮你的呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，后期可以看公司的履行能力
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.你带上身份证去劳动局填写劳动争议投诉书即可。2.劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,你收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您能确定和工厂存在劳动关系，那么工厂存在违法，违规行为，您可以投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个可以到劳动局举报，也可以到税务局举报的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理；2、找劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况不一样需要深入了解才可以的
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，也能要回工资。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，向劳动行政部门举报、投诉；依法向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁，请求仲裁委员会维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没发，向劳动局投诉，取回来的几率较大。公司没发工资，劳动者可以和公司进行协商；协商不成，到当地劳动局劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令支付并且给予赔偿；仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
