休完产假第一天去上班,就给换岗,不去就按照脱岗处理

更新时间:2024-07-29 09:26:51人浏览
问题描述:
休完产假第一天去上班,就给换岗,不去就按照脱岗处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好,看您能不能接受换岗调薪,如果不接受可以继续在原岗位工作,公司如果以此为由解除劳动关系需要支付经济补偿金
2024-07-26 16:47:57
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好,建议您先与单位进行协商,协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
2024-07-29 09:26:51
李玉芳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-7110-1737
您好,可以沟通,具体详聊
2024-07-26 17:42:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假经理不批怎么办
请假经理不批怎么办
劳动者请假但是经理不批,如果有正当理由的,可以向劳动行政部门投诉。因为员工有休息休假的权利,用人单位侵害劳动者合法权益的
劳动合同纠纷
人浏览
请假不批怎么办
请假不批怎么办
如果单位违法不批准请假,劳动者可以向劳动监察部门投诉。若劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间内请假的,用人单位应当依法
劳动纠纷
人浏览
产假到期请假不批准怎么办理
产假到期请假不批准怎么办理
产假到期,请假不批准,分以下情形处理:无正当理由的,回去正常上班;存在正当理由未批准的,向劳动行政部门投诉。正当理由包括
劳动合同纠纷
人浏览