我想咨询一下关于要求公司补缴社保
更新时间:2024-07-27 08:34:43人浏览
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我想咨询一下关于要求公司补缴社保
8位律师解答
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社保补缴手续按照下面的步骤进行:1、填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张;2、缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡
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可以向劳动监察大队投诉
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若公司不按规定补缴社会保险,建议您通过举报或劳动仲裁的方式解决。举报是向社保局反映问题,请求其介入处理;而劳动仲裁则是通过法律程序,申请裁决公司补缴社会保险。在
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![社保单位给员工交多少比例](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50158/1680230027165_501588216_220wh220.jpg)
社保单位给员工交多少比例
社保单位给员工交纳比例根据社保具体的保险种类会有所不同。一般养老保险单位缴纳20%;医保单位缴纳8%;工伤保险单位缴纳0.2%;生育保险单位缴纳0.8%;失业保
社会保障
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你好!你可以申请劳动仲裁解决
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离职后如何处理社保问题?这主要取决于两个方面:一是是否找到新工作,二是个人对于社保的重视程度。若短期内能迅速进入新公司并签订工作合同,社保会自动由新公司负责续缴
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![公司缴纳社保比例是多少](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1661758298355_706055710a4028f_220wh220.jpg)
公司缴纳社保比例是多少
公司缴纳社保比例不同的险种有不同的缴纳比例,例如养老保险比例是24%,其中单位缴纳16%;工伤保险缴纳比例0.2%,等等。查询公司交的社保方式是当事人携带本人身
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您好,单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴,协商无果可以申请仲裁
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追缴社保不收费。操作如下:1.与单位协商,要求补缴社保并提供相关证明;2.若单位不配合,可向当地社保部门投诉并提供证据;3.必要时,可提起劳动仲裁或诉讼来维权。
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对公司欠缴社保的问题,应首先尝试与公司协商补缴。如协商无果,可投诉举报至劳动监察部门或社保中心,并提供相关证据,要求公司补缴并接受处罚。若仍无法解决,可申请劳动
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公司欠缴社保一个月,处理方式包括:首先尝试与公司协商解决;其次,如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;最后,若情况严重,可提起诉讼。根据实际情况,选择
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如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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