如之前合同到期，劳务派遣公司再次签空白合同，可否被迫离职，主张2N
更新时间：2024-07-26 15:41:00人浏览
问题描述：
如之前合同到期，劳务派遣公司再次签空白合同，可否被迫离职，主张2N
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣合同到期后怎么处理
在现实生活中，存在非常多的劳务派遣关系，针对劳务派遣也是需要签订相应的合同的，双方会约定合同的期限，那么劳务派遣合同到期后怎么处理？法律快车小编为大家整理了相关
劳务派遣合同
人浏览
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同期满怎么办
劳务派遣合同期满的处理是劳务派遣单位可以和劳动者续签，不续签的由劳务派遣单位支付经济补偿，按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳务派遣
人浏览
