劳务派遣合同续签，公司寄了一份和原合同不一样的新合同过来，是不是违法了
更新时间：2024-07-26 14:43:08人浏览
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劳务派遣合同续签，公司寄了一份和原合同不一样的新合同过来，是不是违法了
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针对公司寄送的新合同，常见处理方式有：1. 同意新合同并签署；2. 拒绝新合同，要求按原条件续签；3. 如公司拒绝，可考虑法律途径维权。选择时，应评估新合同条款的合理性、个人权益受影响程度，并咨询专业人士意见。
2024-07-26 14:22:35
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对新合同，处理如下：1. 仔细比对新旧合同差异；2. 与公司沟通，了解变更原因；3. 如同意变更，签署新合同；4. 如不同意，提出异议并要求按原合同续签；5. 若公司坚持变更，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-07-26 14:22:07
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公司寄送与原合同不同的新合同，不一定违法。关键在于双方是否协商一致。如未经协商，公司单方面改变合同内容，则可能违反《中华人民共和国劳动合同法》。若劳动者不同意新条款，有权拒签并要求按原合同条件续签或获得经济补偿。
2024-07-26 14:21:56
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