如果是签三方协议,没有劳务合同和劳动合同这种情况,工作一星期离职后说没有工资应该怎么办
更新时间:2024-07-27 11:25:07人浏览
问题描述:
您好,就是我想请问,如果是签三方协议,没有劳务合同和劳动合同这种情况,工作一星期离职后说没有工资应该怎么办
6位律师解答
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若签三方协议却无劳务或劳动合同,离职后未获得工资,可申请劳动仲裁。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,需提交书面仲裁申请,载明相关信息及证据。如不及时处理,可能影响劳动者权益,如工资损失。
2024-07-26 12:01:05
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对无合同且离职后无工资的情况,常见法律处理方式有劳动仲裁或法律咨询。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动仲裁较快速,适合证据充分的情况;法律咨询则能提供更多策略建议。
2024-07-26 12:00:50
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对此情况,可:1. 收集证据,如工作记录、聊天记录等;2. 向当地劳动局提交劳动仲裁申请,详细填写申请书;3. 如情况复杂,可先咨询律师,了解更详细的法律建议和策略;4. 仲裁结果不利时,可考虑法律途径维权。
2024-07-26 12:00:37
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1、如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构
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