如果是签三方协议，没有劳务合同和劳动合同这种情况，工作一星期离职后说没有工资应该怎么办
更新时间：2024-07-27 11:25:07人浏览
问题描述：
您好，就是我想请问，如果是签三方协议，没有劳务合同和劳动合同这种情况，工作一星期离职后说没有工资应该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若签三方协议却无劳务或劳动合同，离职后未获得工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，需提交书面仲裁申请，载明相关信息及证据。如不及时处理，可能影响劳动者权益，如工资损失。
2024-07-26 12:01:05
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对无合同且离职后无工资的情况，常见法律处理方式有劳动仲裁或法律咨询。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动仲裁较快速，适合证据充分的情况；法律咨询则能提供更多策略建议。
2024-07-26 12:00:50
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对此情况，可：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向当地劳动局提交劳动仲裁申请，详细填写申请书；3. 如情况复杂，可先咨询律师，了解更详细的法律建议和策略；4. 仲裁结果不利时，可考虑法律途径维权。
2024-07-26 12:00:37
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