工伤离职后可以领失业金吗?
更新时间:2024-07-26 16:35:09人浏览
问题描述:
工伤离职后可以领失业金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈玲律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/2022042511022871_300wh300.jpg)
陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
失业者在劳动期间需要参加了失业保险,并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。这是领取失业保险金的基本前提,确保失业人员已经纳入了失业保险的保障范围。非因本人意愿中断就业:这一条件意味着,如果是因为工伤导致不得不离职,而非自愿离职,那么是可以符合这一条件的。因工伤离职属于非自愿性质的中断就业,因此在此情况下,失业人员是有资格领取失业保险金的。
已办理失业登记,并有求职要求:失业人员需要在相关部门进行失业登记,以证明其失业状态,并表现出积极的求职意愿。这是领取失业保险金的必要程序,也是失业保险制度促进失业人员再就业的一个重要功能。
2024-07-26 16:35:09
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer1.jpg)
已帮助87701人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤离职后符合条件的可以领失业金**。根据《社会保险法》规定,需满足失业前缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。若单位未按规定缴纳失业保险或未办理失业登记,则可能无法领取。问题严重时,如无法获得应得失业金且单位拒绝配合,应及时咨询律师或劳动仲裁部门。
2024-07-26 11:24:42
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助151162人 · 响应时间 平均2分钟内
从法律角度看,工伤离职后领取失业金的具体操作如下:
1. **核实缴费记录**:确认所在单位和本人已按规定缴纳失业保险满一年。如缴费记录不足,需与单位沟通补缴事宜。
2. **申请失业登记**:携带工伤认定书、离职证明等相关材料,到当地社保部门或就业服务机构办理失业登记。登记时需说明非因本人意愿中断就业的原因。
3. **提交申请材料**:根据当地社保部门要求,提交失业登记证明、身份证、银行账户信息等申请材料。部分地区可通过网上平台提交申请。
4. **等待审核与发放**:社保部门将对申请材料进行审核,符合条件的将核发《失业保险金核发通知书》。失业人员需按通知书要求领取失业保险金,通常通过指定银行发放。
5. **后续跟进**:如审核未通过,需了解具体原因并据此采取相应措施。如对处理结果有异议,可申请行政复议或提起行政诉讼。同时,失业期间应积极参加职业培训和求职活动,以符合领取失业保险金的持续条件。
1. **核实缴费记录**:确认所在单位和本人已按规定缴纳失业保险满一年。如缴费记录不足,需与单位沟通补缴事宜。
2. **申请失业登记**:携带工伤认定书、离职证明等相关材料,到当地社保部门或就业服务机构办理失业登记。登记时需说明非因本人意愿中断就业的原因。
3. **提交申请材料**:根据当地社保部门要求,提交失业登记证明、身份证、银行账户信息等申请材料。部分地区可通过网上平台提交申请。
4. **等待审核与发放**:社保部门将对申请材料进行审核,符合条件的将核发《失业保险金核发通知书》。失业人员需按通知书要求领取失业保险金,通常通过指定银行发放。
5. **后续跟进**:如审核未通过,需了解具体原因并据此采取相应措施。如对处理结果有异议,可申请行政复议或提起行政诉讼。同时,失业期间应积极参加职业培训和求职活动,以符合领取失业保险金的持续条件。
2024-07-26 11:24:27
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155851人 · 响应时间 平均3分钟内
处理方式包括核实缴费记录、申请失业登记、提交申请材料并等待审核**。首先,需确认工伤离职是否符合非因本人意愿中断就业的条件;其次,根据当地社保部门要求准备相关材料;最后,提交申请并耐心等待审核结果。若单位不配合或审核不通过,可选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性来决定。
2024-07-26 11:24:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![发生工伤后辞职可以享受失业金吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50073/1683602356845_500734595_220wh220.jpg)
发生工伤后辞职可以享受失业金吗
发生工伤后辞职可以享受失业金,其失业保险金的领取条件是失业者在劳动期间办理了失业保险、失业不是因为本人自己的意愿等条件。辞退与主动辞职的区别在于两者的行为主体不
辞职
人浏览
需要结合工资具体计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![工伤辞职能领失业保险金吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/105000/1680588679849_1658365841258_220wh220.jpg)
工伤辞职能领失业保险金吗
工伤辞职是否能领失业保险金根据实际情况来确定。如果是劳动者主动与单位解除劳动合同的,则不能领取失业保险金;如果用人单位解除劳动合同的,则劳动者可以要求补偿。失业
失业保险
人浏览
辞退离职了,可以申请领失业金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
因工伤造成失业,属于劳动者自愿解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
法律分析:离职后是否能拿到失业金,要看是否符合申领失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、劳动者本人失业前用人单位和本人已经缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
因工伤造成失业,属于劳动者自愿解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
在我国劳动者辞职一般不能领失业金,失业金领取条件之一就是失业不是因为本人自己的意愿,而辞职也就意味着失业是自己的本人意愿。但是如果是因为用人单位的违法行为导致员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
如果劳动者受工伤后自愿解除劳动合同的,一般不可以领失业金;如果是非因本人意愿而中断就业,并且具有和单位共同缴纳失业保险费满一年、已经登记了失业打算求职等条件的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
交有工伤保险不一定能领取失业金,必须全部满足以下要求才可以领:1、按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、在法定劳动年龄内非因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)