我是公务员,被开除了,我的工龄怎么算

更新时间:2024-07-26 15:33:10人浏览
问题描述:
我是公务员,被开除了,我的工龄怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,未开出之前的计算工龄。
2024-07-26 12:16:13
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-186-4208-6018
你好,按照工作的时间来算
2024-07-26 15:33:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78574人 · 响应时间 平均2分钟内
对于公务员被开除后的工龄计算问题,常见的处理方式有两种:一是通过法律咨询,明确个人权益,确保工龄计算的准确性;二是与相关部门协商,争取合理计算工龄。选择哪种方式取决于个人情况和需求,建议寻求专业法律意见后做出决定。
2024-07-26 10:58:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135040人 · 响应时间 平均1分钟内
被开除的公务员,工龄计算应包括被开除前的工作时间。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明工作时间;2. 咨询法律专家,了解工龄计算的法律规定;3. 与原单位或相关部门协商,确保工龄得到合理计算;4. 如有争议,可通过法律途径解决。
2024-07-26 10:58:34
综合律师团队 咨询我
已帮助196856人 · 响应时间 平均2分钟内
公务员被开除后,工龄计算包括其在被开除前的工作时间。工龄是根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定的,以工资收入为生活资料全部或主要来源的工作时间来算。若不及时处理工龄计算问题,可能影响个人权益如退休金、社保等。
2024-07-26 10:58:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退工龄如何计算
被辞退工龄如何计算
被辞退工龄的计算是:自签订劳动合同之日起至解除劳动合同之日止。建立劳动关系时,用人单位与劳动者未依法签订劳动合同的,通常自实际用工之日起计算工龄。
劳动法
人浏览
被开除职工退休时,工龄计算需分情况处理。一般开除前后工龄不连续计算,但若是被除名、辞退或按自动离职处理,工龄可合并计算。具体处理方式应根据实际情况和法律法规选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除工龄如何计算
被开除工龄如何计算
如果是受行政处分或者是被判刑后被开除的,其工龄只能从再次参加工作后重新计算,以前的工龄都一律取消。如果是因违反劳动纪律被单位开除的,被开除前的工龄,可以和重新就
劳动法
人浏览
您好,关于您工龄的计算问题,根据相关法律法规,工龄一般从您与单位建立劳动关系并开始领取工资时算起。对于您提到的1987年至1995年间的8年工作时间,虽然当时未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工辞职被除名工龄如何计算
职工辞职被除名工龄如何计算
职场不是虚度光阴,除了经验和见识的增长,还有涨了就不会降下来的工龄,工龄是个很重要的事,但是很多人不清楚工龄该如何计算,那职工工龄计算标准是什么?职工辞职被除名
辞职
人浏览
根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定,用人单位解雇职工的赔偿标准,依据职工在用人单位的工作年限进行计算:1、职工工作每满一年,用人单位需要支付一个月工资作为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政机关公务员处分的种类分为
行政机关公务员处分的种类分为
行政机关公务员处分的种类分为开除、撤职、降级、记大过、记过、警告六种。公务员处分是由法定权限的机关作出的行为,是一种内部
无故辞退
人浏览
您好 您这边离职多久了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄一般是连续计算的,原公司注销的,劳动者重新就业后,在原公司工作的时间也是应该合并计算在工龄内的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员签劳动合同吗
公务员签劳动合同吗
公务员可以签订劳动合同,签订聘任合同也是可以的。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,应当签订劳动合同
其他
人浏览
被企业开除员工的工龄是按照其以工资收入作为生活资料的全部或主要来源的工作时间来计算的。员工在被开除企业所形成的工龄也需要算进其一般工龄之内。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《公务员法》解读
《公务员法》解读
不升职务可提级别《公务员法》:第十九条(第一款)公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。(第二款)公务员的职务与级别是确定公务
宪法行政法
人浏览