那个老板不发工资怎么办
更新时间:2024-07-26 11:14:21人浏览
问题描述:
那个老板不发工资怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107305人 · 响应时间 平均3分钟内
老板不发工资,您有权要求支付。根据《劳动合同法》及《劳动法》,老板必须按约定及时足额支付工资,否则劳动行政部门可责令其限期支付,并可能加付赔偿金。若不及时处理,您的劳动报酬权益将受损。
2024-07-26 00:29:50
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer2.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助98758人 · 响应时间 平均5分钟内
处理老板不发工资问题,可举报、投诉、申请调解或仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好。举报、投诉适用于想要快速解决问题的情况;调解更为灵活;仲裁则更具法律效力。
2024-07-26 00:29:35
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助128755人 · 响应时间 平均2分钟内
老板不发工资,可:
1. 向劳动行政部门举报、投诉;
2. 向调解组织申请调解;
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。
举报、投诉可迅速获得行政干预;调解可在第三方协助下达成协议;仲裁则通过法律程序裁决争议。
1. 向劳动行政部门举报、投诉;
2. 向调解组织申请调解;
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。
举报、投诉可迅速获得行政干预;调解可在第三方协助下达成协议;仲裁则通过法律程序裁决争议。
2024-07-26 00:29:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
对老板拖欠假期工资的情况,劳动者维权有道。依据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主应按时足额支付工资,包括假期工资。一旦遭遇拖欠,劳动者可向劳动监察部门投诉、申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
您被老板欠款1500元未还,选择通过法律途径追讨是明智的。您可以根据债务人的具体情况和所拥有的证据材料,决定是申请支付令还是提起诉讼。若债务人不对支付令提出异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
对老板离职后未按时发放工资的情况,您可根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条寻求法律途径维权。在劳动行政部门的协助下,您有权利要求老板支付工资,并可要求加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
工资未能按时到账,可根据法律规定采取行动保护自身权益。《劳动合同法》规定,如果用人单位未能按时足额支付工资,劳动者可以向劳动行政部门申请维权,劳动行政部门有权责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![要不到工资怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1647328671985_98560557342c2aa6_220wh220.jpg)
要不到工资怎么办
我们都知道,用人单位必须按照劳动合同的内容对劳动者按时发放工资,否则就会侵犯劳动者的相关权益。那么要不到工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
劳动争议调解仲裁法
人浏览
解决被拖欠工资的法律途径主要包括向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁。投诉可以迅速获得行政部门的关注和干预,而申请劳动仲裁则可能获得更为具体的法律判决和相应的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![公司不发工资怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zs/50166/1636803520747_501664721_220wh220.jpg)
公司不发工资怎么办
虽然说,一般我们遇到的正规公司都是会按时发放工资的,但是,现实生活中也往往会存在一些故意扣留或者延迟,或者不发工资的情况,很多时候,作为员工,是不太懂得用法律手
劳动法律法规
人浏览
你好,尽快起诉吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
针对工厂欠薪问题,您可以首先尝试与工厂进行友好协商,寻求解决欠薪问题的最佳途径。如果协商无果,您可以向当地的劳动行政部门举报该工厂的欠薪行为。在准备申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
对工资被拖欠的问题,您可以考虑通过调解、劳动仲裁或诉讼等渠道来解决。选择时应综合考虑效率、成本和证据情况。虽然调解可能快速解决,但不是强制性的;劳动仲裁专业且具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)