被辞退 没签合同 暑假工
更新时间：2024-07-26 16:10:04人浏览
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被辞退 没签合同 暑假工
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任求学律师
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作为暑假工被辞退且没有签订合同，您仍然有一定的权益保障。
首先，尽管未签订书面合同，但如果您能够提供其他证据证明您与用人单位存在事实上的劳动关系，例如工作安排的记录、工作成果、工资支付记录、与工作相关的沟通记录等，这些都可以作为您工作的证明。
具体指引通过✅A .z良（Law2310）
2024-07-26 16:10:04
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