我是关于工伤方面的问题,胫骨平台粉碎性骨折骨折,单位不予支持,可不可以工伤认定
更新时间:2024-08-08 11:24:46人浏览
问题描述:
罗老师,您好!
我是关于工伤方面的问题,想请教您。
目前情况是这样的,我从事的是长护险工作,做完上家一单一小时,再转做下家的一单一小时的流动性工作,就在这上家转下家的途中,发生了车祸,2023年5月1号发生车祸的,胫骨平台粉碎性骨折骨折,五根肋骨折,想申请工伤,单位不予支持,发生车祸2023年,57岁,交金未满15年,现在继续交金状态,跟单位有协议,有单位抬头发工资的流水记录,工作考卡记录,有工作牌,有工作牌,有工作时完成,服务的老人签名确认单
请问罗老师,综上情况,可不可以工伤认定
请教罗老师!谢谢!
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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顾涛律师
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用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的,受伤害职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以提出工伤认定申请。
由于您2023年5月1号发生的车祸,已过时效,可能无法认定工伤。
2024-07-26 09:24:41
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可以申请。操作如下:1. 收集车祸现场照片、医院诊断证明、工作协议、工资流水等证明材料;2. 向当地人力资源与社会保障局提交工伤认定申请;3. 等待相关部门调查核实,并根据要求补充材料;4. 如认定成功,按照规定享受工伤保险待遇。
2024-07-25 20:33:04
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可以申请工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》,您在工作期间发生的车祸属于工伤范畴,单位应予支持。如不及时处理,可能影响您的工伤待遇支付。
2024-07-25 20:33:03
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针对工伤问题,常见的处理方式有:1. 与单位协商,要求单位支持工伤申请;2. 自行向当地人力资源与社会保障局申请工伤认定。选择哪种方式取决于单位的态度和您的具体情况。若单位不配合,可自行申请。
2024-07-25 20:32:44
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您好,在工作期间发生的事故都属于工伤,您可以申请工伤鉴定,然后根据等级让对方赔偿。
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发生工伤的:1、首先是将员工送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,
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你好,非主要责任属于工伤的属于工伤。
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在公司上班受伤骨折的,可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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你好,你这种情况如果公司不给申请工伤的话要申请劳动仲裁
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