你好,员工患癌公司辞退了怎么赔偿

更新时间:2024-07-26 18:10:08人浏览
问题描述:
你好,员工患癌公司辞退了怎么赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果在医疗期内的,可以要求继续履行劳动合同,支付病假工资,超过的,可以要求支付经济补偿金和医疗补助。
2024-07-26 10:24:35
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,如果是违法解除的,单位应当支付赔偿金。
2024-07-26 16:50:48
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
员工可以医疗期待遇、赔偿金维权;
2024-07-25 21:53:12
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,你的医疗期过没过呢 这个
2024-07-26 18:10:08
彭青春律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6262-0181
你好 具体情况沟通一下、
2024-07-26 11:18:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助51069人 · 响应时间 平均5分钟内
员工患癌被辞退,应先收集证据,如医疗证明、解雇通知等。接着可申请劳动仲裁,提交相关证据。如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。在整个过程中,保持与律师的沟通,确保自身权益得到最大保障。
2024-07-25 20:17:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66055人 · 响应时间 平均1分钟内
公司辞退患癌员工通常需支付双倍经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿,计算方式基于工作年限,未提前通知还需支付一个月工资作为代通知金。不及时处理可能导致劳动仲裁或法律纠纷,影响公司声誉和经营。
2024-07-25 20:16:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105350人 · 响应时间 平均2分钟内
患癌员工被辞退,可寻求法律途径如劳动仲裁或诉讼。选择仲裁或诉讼需考虑证据充分性、成本效益和时间效率。建议咨询专业律师,根据具体情况选择最合适的处理方式。
2024-07-25 20:16:41
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