7天试岗期是干的时长7天内离职没有工资哪怕干到第八天也有八天的工资吗
更新时间：2024-07-25 20:23:35人浏览
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7天试岗期是干的时长7天内离职没有工资哪怕干到第八天也有八天的工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张秀峰律师
盟
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法律上没有试岗期这一概念，但是有试用期，劳动者在试用期也是完成工作任务的,应该对劳动者付出的劳动给予报酬。
2024-07-25 20:23:35
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试用期离职，劳动者应获得相应工资。常见处理方式有：与用人单位协商支付、向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于用人单位的态度和劳动者的具体情况。协商是最直接的方式，若协商无果，可考虑举报或仲裁。
2024-07-25 17:50:22
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试用期离职，即使未满7天，也有权获得相应工资。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，只要劳动者付出劳动，用人单位就应依法支付报酬，并在解除劳动合同时一次付清，不得克扣或无故拖欠。否则，劳动者可以向劳动监察部门举报或向仲裁委员会申请仲裁。
2024-07-25 17:49:39
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是的，有工资。具体操作：1. 若用人单位主动支付，则无需进一步行动；2. 若用人单位拒绝支付，首先尝试协商；3. 协商无果，可向劳动监察部门举报并提供证据；4. 也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
2024-07-25 17:49:35
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