暑假工不想干了,老板扣工资违法吗

更新时间:2024-07-26 09:56:12人浏览
问题描述:
暑假工不想干了,老板扣工资违法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
2024-07-26 09:56:12
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,违法的,可以向劳动监察部门投诉
2024-07-26 08:05:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165281人 · 响应时间 平均4分钟内
扣暑假工工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应如实发放工资,扣除工资可投诉举报。不及时处理可能导致无法拿回被扣工资,甚至需通过法律途径追讨。
2024-07-25 17:07:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112833人 · 响应时间 平均2分钟内
扣暑假工工资违法。处理方式包括:1.与老板协商,要求支付全额工资;2.向劳动监察部门申请调解,寻求第三方协助;3.提起劳动仲裁,由仲裁机构裁决;4.如仲裁无果,可向法院提起诉讼。
2024-07-25 17:07:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85555人 · 响应时间 平均1分钟内
暑假工扣工资问题,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商和调解快速友好,仲裁和诉讼则更具强制力。
2024-07-25 17:07:30
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