人事说不要说我自己是暑假工 现在提前离职不能离职 说要干满一个月才能写离职报告 签了有合同

更新时间:2024-07-27 09:41:38人浏览
问题描述:
我是暑假工 去面试 人事说不要说我自己是暑假工 面试的全职 现在提前离职不能离职 说要干满一个月才能写离职报告 而且还要在干满一个月 不然扣除600元加20%的薪资 签了有合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-25 18:01:58
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
劳动者辞职应当提前三十天书面通知用人单位,未提前三十天提出辞职的,用人单位可以请求劳动者支付违约金。
2024-07-27 09:41:38
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
2024-07-26 09:07:53
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如果协商不成,可以向劳动监察部门反映。
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