我和一家公司有劳动关系,并且无故辞退我,我可以去劳动仲裁申请哪些赔偿
更新时间:2024-07-25 16:40:08人浏览
问题描述:
我现在有问题需要咨询你,我和一家公司有劳动关系,在这家公司工作了一个多月,但是这家公司没有给我签订劳动合同,也没有给我缴纳社保,还拖欠我的工资,并且无故辞退我,发工资的时候却是另一家我不知道公司给我发的,我可以去劳动仲裁申请哪些赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张刚律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20200608103243efahzy6zsie4691_300wh300.jpg)
张刚律师
盟
服务地区-山东济南·电话-188-6686-0581
可以就劳动和纠纷向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁我由仲裁委员会对你进行赔偿一般是一年赔偿一个月的工资
2024-07-25 15:53:30
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可以主张经济补偿金,同时看是否缴纳社保
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你好,从你陈述的情况来看,如果劳动合同到期后又工作了三年,申请双倍工资的仲裁时效已经过了。将得不到补偿。
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一、不签订合同劳动仲裁赔偿标准是什么1、不签合同劳动仲裁赔偿标准如下:(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
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可以申请劳动仲裁。要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位拒绝的,或者劳动合同已无法继续履行的,用人单位需要赔偿劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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可以,公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理权;但如果公司以员工不同意调岗为由,对员工作出辞退,解
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具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你
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可以提起劳动仲裁,要求经济补偿。1、公司被个人承包,是公司的事,您与公司的劳动合同没变,须继续执行。2、公司无论是开除员工,还是提前一个月通知员工,都必须支付给
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法律分析:(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。(3)如果对仲裁结果
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