并且入职之前谈的补贴没有发放,同时补齐社保公积金并且赔偿一个月工资,这样可以吗
更新时间:2024-07-25 14:53:44人浏览
问题描述:
你好,现在我单位领导无理由辞退我,并且入职之前谈的补贴没有发放,我是2月底入职,到今天是5个月,四月底转正,现在诉求是需要把之前谈好的补贴补给我,同时补齐社保公积金并且赔偿一个月工资,这样可以吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张玉兰律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/1682491266617_300wh300.jpg)
张玉兰律师
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相关补贴需要证据支撑,或者直接约定在合同中,这样就可以主张,如果公司存在违法解除的情况,可以主张半个月的工资,想主张一个月的工资必须要工作满6个月不满一年的按一年计算,每满一年可主张一个月的工资。
2024-07-25 14:17:55
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曹阳律师
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被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资
2024-07-25 14:05:10
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