公司要和我协商解除劳动关系,再多一个月工资,是否合法、合理?
更新时间:2024-07-25 14:57:02人浏览
问题描述:
我是无固定期合同,公司要和我协商解除劳动关系,公司给n+1,再多一个月工资,我主张在2n之间取个数值,请问是否合法、合理?还有加班费公司说制度里规定按工资里的基本工资计算是否合法?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曹阳律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20220627161335211_300wh300.jpg)
曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限合同并不是不能解除的,只是在解除时需要遵循一定的法律程序和条件。
2024-07-25 14:06:25
![张玉兰律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/1682491266617_300wh300.jpg)
张玉兰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-185-1121-7872
法律规定是每满一年补偿一个月的工资,至于2n很难被支持,您已经签署过合同,不存在未签署合同的情况,并不适用2n。
2024-07-25 14:21:40
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