工伤骨折,没合同,医药费都是自己出的,现在怎么办
更新时间:2024-07-29 16:23:06人浏览
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工伤骨折,没合同,医药费都是自己出的,现在怎么办
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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韩莎律师
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您需要收集相关证据,证实工伤的有关事实。这包括医疗记录、费用单据、工作场所的证据等 。向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,如果单位未及时处理,您也可以自行申请
2024-07-26 23:14:45
![刘孝亮律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/20210120110625jiep8t6mhtgb604_300wh300.jpg)
刘孝亮律师
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首先要收集证据,证实工伤的有关事实。有了证据之后,可以向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。
2024-07-25 16:27:25
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工伤骨折应先申请工伤认定,再申请伤残鉴定。根据鉴定结果,与用人单位协商赔偿事宜,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁。注意保留相关证据,如医疗记录、费用单据等,以备后续维权之需。
2024-07-25 12:37:13
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针对工伤骨折无合同的情况,首先应向人社局申请工伤认定,再申请伤残鉴定。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。如未及时处理,可能影响工伤认定的有效性和后续的赔偿权益。
2024-07-25 12:36:46
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工伤骨折无合同,常见处理方式有:1. 申请工伤认定和伤残鉴定;2. 协商或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑实际情况,如急需医疗费用可先协商,协商不成则通过法律途径解决,确保权益。
2024-07-25 12:36:42
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您好,对于您的问题,简要回答如下:1.确认工伤:收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,以证明是在工作时间和工作场所内受伤。2.协商赔偿:与老板沟通,依据《工伤保
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法律分析:我国法律规定,在工地上班工伤的,劳动者可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求承担工伤赔偿责任,赔偿包括:医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金等
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你好,工伤是否严重呢,详细沟通一下
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脚骨折工伤的赔偿:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按当地标准发放。如
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单位为职工缴纳了工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。但是前提是治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据:
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你好,可以申请工伤认定,缴纳保险了由保险报销,没有缴纳由单位承担责任。
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,工伤是全部报销的,包括误工及护理营养等
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