2023年劳动仲裁(要回乱扣罚的工资,没有签订劳动合同经济补偿金)经济条件不允许想申请法律援助
更新时间:2024-07-25 14:56:43人浏览
问题描述:
2022年在公司任职财务经理一职时已经51岁女,社保未满15年,没有退休条件,10个月后被迫辞职,2023年劳动仲裁(要回乱扣罚的工资,共计993小时的加班费,没有签订劳动合同经济补偿金)因任职时已过退休年龄不受理,诉讼法院一审2024年8月19开庭,经济条件不允许想申请法律援助
3位律师解答
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