单位辞退都谈了赔偿了，但是失业保险减员原因写成辞职了，不符合失业保险认领都怎么办
更新时间：2024-07-25 11:33:03人浏览
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单位辞退都谈了赔偿了，但是失业保险减员原因写成辞职了，不符合失业保险认领都怎么办
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陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好，您可以与单位的人力资源部门沟通，说明情况，并要求他们更正减员原因。如果单位同意更改，他们会重新提交正确的信息到社会保险局。
2024-07-25 11:33:03
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单位辞退却将失业保险减员原因错误写成辞职，这会影响您的失业保险金领取。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业保险金的条件之一是“非因本人意愿中断就业”。错误记录可能导致您无法满足这一条件。务必及时与单位沟通更正，否则将无法享受应有的失业保险待遇。
2024-07-25 10:08:16
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对单位错误记录失业保险减员原因，您可以选择与单位协商更正，或者向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于与单位的沟通效果和您的具体情况。协商更正通常更高效，但若单位不配合，投诉则成为必要手段。
2024-07-25 10:08:16
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单位辞退但失业保险减员原因错误写成辞职，影响失业保险领取。解决方式：1. 与单位人力资源部门沟通，要求更正失业保险减员原因。2. 若单位不配合，可向当地劳动监察部门或社保机构投诉，并提供相关证据。3. 在必要时，寻求法律援助或咨询专业律师，通过法律途径解决问题。
2024-07-25 10:08:10
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