离职三个月,公司还欠钱不发

更新时间:2024-07-25 15:59:59人浏览
问题描述:
离职三个月,公司还欠钱不发
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
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你好,请问是欠了多少钱有合同吗
2024-07-25 10:51:49
启商律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-4908-0694
您好,现在还差多少没有给您呢?
2024-07-25 10:54:53
刘恒律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-177-9243-6591
你好 欠您大概多少钱呢
2024-07-25 10:58:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65539人 · 响应时间 平均4分钟内
除了起诉,还可以选择以下方式维权:1. 协商:与公司进行协商,要求支付拖欠的工资。2. 调解:向劳动争议调解委员会申请调解,通过调解达成和解协议。3. 仲裁:向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应补偿。4. 投诉:向劳动监察部门投诉,要求其对公司的违法行为进行调查和处理。
2024-07-25 09:49:44
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已帮助90332人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司拖欠工资超过一个月没有发放给劳动者的,则构成拖欠工资的行为,可以视为违法。劳动者在这种情况下,有权通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-07-25 09:49:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132150人 · 响应时间 平均1分钟内
如果选择起诉公司,需要准备以下证据材料:劳动合同、工资单、银行转账记录、与公司沟通的记录(如邮件、短信等)、其他相关证据(如加班记录、报销单据等)。这些证据材料能够证明你与公司之间的劳动关系以及公司拖欠工资的事实。
2024-07-25 09:49:31
捷诉律师团队律师
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一共欠了多少钱,可以起诉他们要求还款
2024-07-25 15:59:59
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老板拖欠工资不给可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,
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