我与中介签订了一个企业安置协议：企业安置协议今安置本人到立讯工作45天，工作期满后回成都必须由本公司安排至_科技企业工作

更新时间：2024-07-25 16:49:18人浏览

问题描述：

我与中介签订了一个企业安置协议：企业安置协议今安置本人到立讯工作45天，工作期满后回成都必须由本公司安排至_科技企业工作，在职30天给予稳岗奖励了3000 元(请假旷工节假日顺延，旷工超过16小时无奖励)最终解释权归本公司所有。但是现在中介公司各种推脱和不回消息

2位律师解答

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钱承律师

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遇到中介公司不履行协议约定、推脱责任或不回应的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：收集证据：整理所有与中介公司沟通的记录，包括但不限于电子邮件、短信、通话录音、微信聊天记录等，以及与协议相关的所有文件，如协议文本、工作证明、考勤记录等。这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用。尝试再次沟通：给中介公司发送一封正式的电子邮件或挂号信，清楚地表达您的诉求和依据，同时提醒他们履行协议的法律责任。在信中明确指出，如果他们继续无视您的请求，您将采取进一步的法律行动。向劳动监察大队投诉：如果中介公司或企业违反了劳动法律法规，您有权向当地的劳动监察大队投诉，要求他们介入调查并维护您的合法权益。提起法律诉讼：如果上述方法都无法解决问题，您可能需要考虑通过法律途径来解决争端。在律师的帮助下，您可以向法院提起诉讼，要求中介公司履行协议或赔偿损失。

2024-07-25 13:20:33