我是通过劳务派遣公司上岗的一名司炉工,我想咨询一下高温补贴的事
更新时间:2024-07-25 14:28:09人浏览
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我是通过劳务派遣公司上岗的一名司炉工,我想咨询一下高温补贴的事
4位律师解答
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如果公司没有给您发放高温补贴,您可以先与公司协商,要求公司按照规定支付。如果公司拒绝支付,您可以向当地劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付高温补贴及相应的赔偿金。同时,也可以保留好相关证据,如工资单、出勤记录等,以备维权之需。
2024-07-25 07:22:41
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高温补贴的发放标准是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定的,并根据社会经济发展状况适时调整。不同地区的发放标准可能有所不同,具体标准需要参考当地的相关规定。例如,江苏、河南、北京等地都有各自的高温补贴发放标准。
2024-07-25 07:22:25
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作为劳务派遣公司的员工,您同样有权享受高温补贴。根据《防暑降温措施管理办法》第十七条,用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,应当向劳动者发放高温津贴。因此,只要您的工作条件符合上述规定,无论是直接雇佣还是劳务派遣,您都有权享受高温补贴。
2024-07-25 07:22:15
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国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴
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