然后想辞职就提前一个礼拜提交申请，结果现在上了半个月的班才告诉我只能入职暑假工还不包吃不包住假工，还不包吃不包住
更新时间：2024-07-25 09:43:52人浏览
问题描述：
刚上班半个月，刚开始明明说好入职正式工，工资不满勤的话撑死4000，然后想辞职就提前一个礼拜提交申请，结果现在上了半个月的班才告诉我只能入职暑假工还不包吃不包住假工，没有提成然后一个月3000不到，还不包吃不包住
7位律师解答
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冯银丰律师
盟
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这可能构成对您的不公平对待或欺诈行为。您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位履行最初的承诺或支付相应的经济补偿。
2024-07-25 08:44:35
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您可以向当地劳动局反映此问题，需准备以下材料：1.工作合同或入职协议；2.工资条或银行转账记录；3.与公司沟通的记录，如邮件、短信等；4.其他能证明您与公司约定情况的材料。提交材料后，劳动局会进行调查并为您提供相应的帮助。
2024-07-25 00:42:05
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如果您拒绝入职暑假工，但公司仍要求您按照暑假工的工资待遇工作，您首先可以与公司进行协商，明确双方约定的工作性质和待遇。如协商无果，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，因公司未按劳动合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬，有权解除劳动合同，并可以要求公司支付经济补偿。同时，保留好所有相关的证据，如工作合同、工资条等，以便维权时使用。
2024-07-25 00:41:50
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如果公司拒绝支付您应得的工资和补偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付。仲裁裁决后，如公司仍不履行，您可以向人民法院申请强制执行。在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，以便维护自己的合法权益。
2024-07-25 00:41:36
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