现在是公司让我签自愿放弃公司帮我交社保的承诺书，但是有交失业险，如果被公司辞退有赔偿吗？
更新时间：2024-07-25 09:10:33人浏览
问题描述：
我是失地农民然后公司没给我交社保，说是交不进去，现在是公司让我签自愿放弃公司帮我交社保的承诺书，但是有交失业险，如果被公司辞退有赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157069人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不交社保违法，签放弃社保承诺书无效。依据《劳动合同法》第三十八条，公司未依法交社保，您有权解除合同并获经济补偿。如不及时处理，可能影响您的社保权益及经济补偿金的获取。
2024-07-24 23:18:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57300人 · 响应时间 平均1分钟内
建议不签承诺书，维护自身权益。如已签，可咨询律师解除合同效力。同时，收集工资单、劳动合同等证明劳动关系的材料，以备申请经济补偿或提起劳动仲裁之需。
2024-07-24 23:18:36
咨询我
已帮助141611人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以选择解除劳动合同并要求经济补偿，或向社保部门投诉要求公司补缴。选择解除合同时，应保存相关证据；选择投诉时，需准备证明材料并联系当地社保部门。
2024-07-24 23:18:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司缴纳社保，若不缴纳可以提出仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
社保失业补助金怎么领，失业补助金领取条件是什么
社保失业补助金的领取需要到社保经办机构填写失业登记表等材料，社保局审查通过之后，通知失业人员领取失业金，失业补助金的领取条件是失业前缴纳满一年失业保险费，非本人
失业保险
人浏览
三十天内未签劳动合同的，可要求支付未签劳动合同的二倍工资差额，但是需证明存在劳动关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工签协议放弃社保，离职后能否要求单位补偿吗要看员工是自愿放弃还是被迫，被迫放弃可以要求单位补偿。用人单位为员工缴纳社保是法定的义务，不能根据劳动者或者用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的，可以向当地社保局投诉，要求补交相应的社保，造成损失可以要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同的员工被迫离职的，可以要求赔偿。公司违法与员工解约的，员工可以要求公司按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿，即本人在公司每工作一年，公司要赔偿本人二个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位若以违法辞退可以要求支付经济补偿金的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自愿放弃社保的声明，是无效的。为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，而用人单位在声明中免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的，并不会对双方当事人产生法律效
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
