未成年不做暑假工中介让来湖北厂上班,由于这里的班长极其不负责任,甚至于住宿押金也不退就想让我们走
更新时间:2024-07-24 20:15:59人浏览
问题描述:
未成年不做暑假工中介让来湖北厂上班,说17一个小时,由于这里的班长极其不负责任,不认真教只会一味吼,导致我不想在这干,提交离职单,急辞扣800剩下的工钱不想给我,甚至于住宿押金也不退就想让我们走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助52698人 · 响应时间 平均3分钟内
作为未成年暑假工,为避免类似问题,建议在开始工作前与中介或公司签订明确的劳务合同,明确工资、工作时间、工作内容等关键信息。同时,保留好所有与工作相关的证据,如工作记录、工资条等,以便在需要时维护自己的权益。
2024-07-24 20:15:59
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer1.jpg)
已帮助64956人 · 响应时间 平均2分钟内
如果中介或公司扣除你的部分工资作为赔偿,必须是因为你的离职给公司造成了一定的损失。具体是否合法,需根据实际情况和劳动合同或相关规定来判断。若无合理解释和依据,扣工资的行为可能不合法。
2024-07-24 20:15:54
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer2.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助184859人 · 响应时间 平均1分钟内
作为未成年暑假工,如果中介或公司不支付工资,你可以首先尝试与他们协商和解。如果协商无果,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,向当地人民法院申请支付令,要求支付工资。同时,根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,确保你的工资不低于当地最低工资标准。
2024-07-24 20:15:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![暑期工拖欠工资怎么办](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50047/1713834336632_500472443_220wh220.jpg)
暑期工拖欠工资怎么办
遇到暑期工拖欠工资、老板没钱发工资或无合同工资索赔等问题,劳动者可投诉劳动监察部门、申请劳动争议仲裁,并提供劳动关系凭证维权。本文详细解答了这些问题,助你维护权
假期待遇
人浏览