未毕业，签订劳动合同，但不交社保算应届生吗
更新时间：2024-07-25 15:16:54人浏览
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未毕业，签订劳动合同，但不交社保算应届生吗
1位律师解答
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张春利律师
盟
服务地区-山东济宁·电话-152-5373-7999
您好，如果在未毕业的情况下与用人单位签订了劳动合同，表明已经与用人单位建立了劳动关系，法律规定用人单位有义务为员工缴纳社会保险，如果用人单位没有缴纳社保，可能违反了相关法律规定，此种情况下您是否还是应届生建议咨询当地社保机构工作人员
2024-07-25 15:16:54
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