工资如果于次月月底未发，合法吗
更新时间：2024-07-25 14:45:22人浏览
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工资如果于次月月底未发，合法吗
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于奇生律师
盟
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法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。
2024-07-25 14:45:22
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不合法。若遇此情况，首先应与用人单位沟通，了解原因并要求及时解决；如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求政府介入；若问题依然未解决，可依法提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
2024-07-24 18:49:27
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不合法，除非有特殊情况。依据《工资支付暂行规定》，工资应按月支付，如遇特殊情况需延期，最长不超过30天，且须与劳动者协商。否则，未及时支付工资可能影响劳动者生活，损害其合法权益，并可能导致用人单位承担法律责任。
2024-07-24 18:49:04
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若工资次月月底未发，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或情况紧急，可考虑采取法律手段。
2024-07-24 18:48:57
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