工资如果于次月月底未发,合法吗
更新时间:2024-07-25 14:45:22人浏览
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工资如果于次月月底未发,合法吗
5位律师解答
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法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。
2024-07-25 14:45:22
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不合法。若遇此情况,首先应与用人单位沟通,了解原因并要求及时解决;如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入;若问题依然未解决,可依法提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
2024-07-24 18:49:27
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不合法,除非有特殊情况。依据《工资支付暂行规定》,工资应按月支付,如遇特殊情况需延期,最长不超过30天,且须与劳动者协商。否则,未及时支付工资可能影响劳动者生活,损害其合法权益,并可能导致用人单位承担法律责任。
2024-07-24 18:49:04
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若工资次月月底未发,常见处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果或情况紧急,可考虑采取法律手段。
2024-07-24 18:48:57
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